2019年11月22日，第25屆《生益》年會(huì )暨企業(yè)文化論壇在松山湖召開(kāi)！廣東生益科技董事長(cháng)劉述峰，總經(jīng)理陳仁喜，副總經(jīng)理董曉軍，總會(huì )計師何自強，董事會(huì )秘書(shū)唐芙云，蘇州生益總經(jīng)理焦鋒，陜西生益總經(jīng)理楊徽，聯(lián)瑞新材總經(jīng)理李曉冬等集團管理人員，以及《生益》各地編委80余人出席了本次會(huì )議！

《生益》不知不覺(jué)走過(guò)了二十五載流金歲月，正青春當奮斗!主編羅禮玉以《讓<生益>的奔跑更快更新更好》的工作報告，拉開(kāi)了本次《生益》年會(huì )暨企業(yè)文化論壇的序幕。

2019年《生益》在精簡(jiǎn)紙質(zhì)版面，做大做強的微信平臺及關(guān)注集團化發(fā)展，打造新“生益天空下”做出了非常做出了可喜的新突破。一滴水照亮生益世界，提煉奮斗內容，宣揚奮斗文化，挖掘研發(fā)生產(chǎn)市場(chǎng)后勤第一線(xiàn)的奮斗精神做的非常到位，尤其是90%的重要活動(dòng)能在24小時(shí)推出新聞非常及時(shí)!

今后《生益》作為一個(gè)管理文化的窗口，將更加服務(wù)于集團化，跟上新時(shí)代的發(fā)展節奏，貼近生活，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是生產(chǎn)力，《生益》將助力生益集團基業(yè)常青!

陳仁喜總經(jīng)理的主題發(fā)言《講述生益人自己的故事》，先講述《生益》阿兵轉變的小故事，講述了文化的力量，改變他人，從改變自己開(kāi)始。作為《生益》總編，陳總對《生益》今后也提出很多任務(wù)和要求!

今后《生益》應該更加深入業(yè)務(wù)和生產(chǎn)一線(xiàn)，推廣集團的品質(zhì)文化，新聞報道應該更規范更全面，活動(dòng)部門(mén)要及時(shí)做好新聞報道，應該加強互動(dòng)和參與，增加趣味性，吸引廣大基層員工，積極采訪(fǎng)管理人員，講述他們的管理理念，要有新面孔的出現，建立編輯部公共資源庫!《生益》不僅是傳播生益新聞的媒介，也是打造生益文化的工具，更是生益文化的軟實(shí)力!要繼續尋覓助推成長(cháng)的力量!

劉董的主題發(fā)言《25，奮斗正當時(shí)》帶領(lǐng)我們一起再次回顧了《生益》歷史上的今天！25年的冬天由于股份制改造，使公司面臨重大變化，管理上下需要傳播信息，加強溝通，《生益》誕生了！

在這25年中《生益》很好地發(fā)揮了它的四大功能：第一，記錄生益發(fā)展的軌跡；第二，宣揚實(shí)業(yè)報國的思想和價(jià)值觀(guān)；第三，積極報道生益的人和人文故事；第四，它是生益文化的媒介，提煉了生益文化的風(fēng)、骨、神。

劉董在發(fā)言中對《生益》的今后的提出了更多的期望，希望《生益》能夠做大做強集團化，宣貫文化、提煉主題、提煉文化，發(fā)現精華，輔助企業(yè)實(shí)現戰略目標!

陜西生益總經(jīng)理楊徽，蘇州生益總經(jīng)理焦鋒，聯(lián)瑞總經(jīng)理李曉冬各自分享了三地的企業(yè)發(fā)展歷程和文化建設歷程!

陜西生益從704的興衰中深深體會(huì )到一種危機意識，節約意識，又從2018年那個(gè)秋天的突發(fā)事件，體會(huì )到生益一家親的包容文化，感謝生益科技的全方位的支持與被期待，心里增加了非常多的底氣!

年輕的蘇州生益在15年的成長(cháng)故事中，雖然有過(guò)曲折反復，但他們通過(guò)持續改善與提升，可以自信地迎接更高要求客戶(hù)的審核，在不斷的發(fā)展中，他們感謝集團化帶來(lái)的效益!

聯(lián)瑞新材剛剛在科創(chuàng )板上市，正風(fēng)華正茂，意氣風(fēng)發(fā)!李曉冬董事長(cháng)分享了他從一個(gè)貪玩的青年成長(cháng)為一個(gè)只有向前走沒(méi)有退路的企業(yè)最高責任人的經(jīng)歷，在生益科技，他感受到一種被信任的力量，這是一種很強驅動(dòng)力，他愿意為引領(lǐng)中國粉體材料的發(fā)展而奮斗。

大會(huì )對2018-2019年度優(yōu)秀辦報及企業(yè)文化建設與宣傳優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行頒獎。本年度獎項、獎金均有所增加，獎項包括：優(yōu)秀文章、零出錯獎、稿積極份子、年度十大內容、優(yōu)秀欄目、優(yōu)秀常任編委、企業(yè)文化建設與宣傳突出獎和前三名。

集團文化宣傳工作者一年一度的聚首，大家各抒己見(jiàn)，為公司的企業(yè)文化建設出謀劃策。公司將持續關(guān)注基層員工的生活、工作狀況，希望通過(guò)《生益》展現奮斗中的自己、奮斗中的生益人。更希望將企業(yè)文化與各部業(yè)務(wù)有更緊密的結合，將企業(yè)文化成為促進(jìn)公司發(fā)展的軟實(shí)力。將進(jìn)一步做好企業(yè)文化的傳播，讓更多的人感受到生益文化。

劉董在大會(huì )的總結中，贊揚了本次開(kāi)展企業(yè)文化論壇的創(chuàng )意，為分享集團子公司的特色文化提供了很好的機會(huì )。劉董期望生益企業(yè)文化在未來(lái)集團化的建設中發(fā)揮更大作用，勉勵集團企業(yè)文化工作者繼續努力，為集團發(fā)展發(fā)揮更有力的作用。

在一片收獲的歡樂(lè )的氣氛中，第二十五屆《生益》年會(huì )暨企業(yè)文化論壇圓滿(mǎn)閉幕！因為奮斗，所以精彩，發(fā)展正當時(shí)，奮斗正當時(shí)!